Administrador de Sistemas/ Junior.

Descripción del puesto

1. Soporte de sistemas RRHH y pago de planilla.
2. Soporte a sistemas de gestión hospitalaria HIS, RIS/PACS, LIS.
3. Apoyo en la planificación, análisis, diseño e implementación de nuevos sistemas y requerimientos de software.
4. Desarrollo de reportes y consultas usando SQL Server.
5. Apoyo en la elaboración de casos de prueba para los requerimientos y proyectos de sistemas.
6. Brindar soporte en la funcionabilidad de los sistemas y aplicaciones.
7. Solucionar fallas de funcionamiento en los sistemas.
8. Documentar y mantener actualizados los diagramas, inventarios, políticas y procedimientos del área de sistemas y aplicaciones.
9. Proporcionar soporte en la administración de los perfiles y permisos de usuarios de los sistemas.
10. Ejecutar instalación de sistemas y aplicaciones.
11. proveer soporte de sistemas a proyectos y usuarios.

Requisitos

• Graduado en Licenciatura de Sistemas o carreras afines.
• Conocimiento intermedio en implementación y soporte de Directorio Activo de Microsoft.
• Conocimiento intermedio de MS SQL Server Y T-SQL.
• Experiencia en análisis, diseño y programación de sistemas.
• Conocimientos de los diferentes procesos de negocio.
• Conocimiento deseable en sistemas Hospitalarios.
• Experiencia mínima de 1 año comprobada en posiciones relacionadas.

Beneficios

• Buen ambiente de trabajo.
• Oportunidad de crecimiento.
• Salarios competitivos.
• Estabilidad laboral.
• Entre otros.