Descripción del puesto
Implementar intramuros las estrategias del proyecto, favoreciendo el diagnóstico oportuno, el inicio rápido, la retención y la supresión viral.
NAC
· Oferta de la notificación asistida de contactos a todo nuevo diagnóstico positivo (RAV, PIP, Autotesteo).
· Identificación de los contactos del usuario índice.
· Realizar el tamizaje de violencia.
· Referencia y vinculación a servicios de atención para víctimas de violencia.
· Realizar la priorización y selección del método de notificación.
· Navegación por los servicios de salud para recién diagnosticados
· Acompañamiento en las primeras dos citas a todo nuevo diagnóstico de VIH (PIP/ NAC/Autotesteo).
Autotesteo
· Entregar la auto prueba al caso índice como parte de la oferta de NAC en la clínica.
Inicio rápido
· Realizar y documentar tamizaje clínico de TB a todo PV que inicia TAR.
· Acompañamiento en la ruta clínica del servicio.
· Brindar sesiones de adherencia rutinaria a todo PV en TAR.
Optimización de TAR
· Brindar acompañamiento a PV que necesitan migrar a TLD.
TB e IOs
· Identificar la ruta de navegación para TB.
· Acompañar a PV en la referencia y contra referencia a servicios de 1er nivel y 2do nivel para exámenes complementarios y tratamiento de TB en los casos con diagnóstico de TB.
· Acompañar a PV en la referencia y contra referencia a servicios de CaCu, violencia y adicciones.
Supresión viral
· Contactar de forma oportuna a PV con resultados > 1,000 cp/ml.
· Realizar las llamadas a los PV a quienes les corresponde la toma de muestra de CV.
CIA
· Implementar la estrategia de CIA a PV con resultados > 1,000 cp/ml.
· Contactar de forma expedita a PV con resultados > 1,000 cp/ml.
Requisitos
Educación y Experiencia
§ Preferentemente licenciatura en enfermería, trabajo social, psicología, educador para la salud.
§ Conocimiento de la temática de VIH.
§ Experiencia en trabajo con personas con VIH y/o TB.
§ Experiencia en servicios de atención a PV.
§ Conocimiento en las últimas estrategias globales para la atención y tratamiento del VIH.
§ Experiencia en educación de adultos.
§ Experiencia en el abordaje hacia las poblaciones clave en contexto de mayor riesgo, bajo los preceptos de derechos humanos.
§ Habilidad para socializar con otras personas, buena comunicación interpersonal y facilidad de palabra.
§ Facilidad para elaborar informes escritos.
§ Manejo de paquetes de computación, énfasis en Excel y Word
§ Habilidad para el uso de correo electrónico e internet
§ Residencia en el área geográfica de influencia donde se realizará el proyecto.
Competencias
Generales
· Técnicas de persuasión
Maneja técnicas de persuasión, convencimiento y cambio de comportamiento.
· Tecnología
Experiencia en el manejo de dispositivos móviles y en el manejo de computadora/tablet.
· Empatía
Desarrolla relaciones productivas, empáticas y respetuosas con los usuarios y con el personal de los servicios de salud.
· Innovación
Desarrolla nuevas, mejores y diferentes ideas con métodos, soluciones e iniciativas, que resultan en un mejor desempeño y cumplimiento de los objetivos y resultados de IntraHealth a nivel mundial.
· Rendición de Cuentas
Responsable de todas las actividades laborales, decisiones y acciones personales y la de otros, está enfocado y comprometido a realizar aquellas actividades que tiene un mayor impacto y que pueden ser de alto rendimiento y de éxito para IntraHealth.
· Excelencia de Servicio
Conoce y tiene la habilidad de poner en práctica técnicas de servicio al cliente, tiene la habilidad de cumplir o exceder las expectativas de los clientes directos o indirectos proveyendo un servicio de excelencia
Funcionales
· Comunicación Eficaz (Oral y Escrita)
Entiende conceptos de comunicación, herramientas y técnicas; capacidad de transmitir mensajes con eficacia, explica conceptos técnicos complejos en un lenguaje sencillo, claro y apropiado para la audiencia; recibe e interpreta con precisión ideas, información y necesidades a través de patrones de una comunicación profesional
· Planificación y Organización
Tiene la habilidad para desarrollar metas claras, coherentes con las estrategias; identifica actividades y tareas prioritarias; ajusta prioridades según sea necesario; asigna el tiempo y los recursos para completar el trabajo adecuado; prevé los riesgos para planificar; monitorea y ajusta los planes y acciones según lo considere necesario.
· Relaciones Interpersonales
Tiene el conocimiento y la capacidad para interactuar de manera eficaz y eficiente dentro y a través de las Divisiones, Departamentos/Oficinas de Otros Países, de una manera constructiva y de colaboración.
Beneficios
IntraHealth International, Inc. es un excelente lugar de trabajo, ofrecemos salarios competitivos, paquetes de beneficios generosos, ambiente agradable y dinámico con un enfoque en apoyar a los profesionales en el área de salud a nivel global para que puedan mejorar la calidad vida de personas alrededor del mundo.
Para aplicar enviar su CV a: [email protected]